Contactgegevens

Stoll Juridisch Advies
Oudstraat 8
6041 VR Roermond
Nederland
+31 (0)475 57 58 43
+31 (0)6 83 65 21 64
info@stoll-juridisch-advies.nl
KvK: 60413026


Arbeidsrecht

Voor werkgevers

Werknemers zijn misschien wel het belangrijkste kapitaal van een onderneming. Toch krijgt elke werkgever vroeg of laat te maken met het arbeidsrecht. Het arbeidsrecht bevat antwoorden op verschillende vragen uit jouw praktijk. Denk aan: Waar moet ik op letten bij een reorganisatie? Mag een werknemer zijn zakelijke e-mailadres voor privédoeleinden gebruiken? Welke stappen kan ik ondernemen tegen een langdurig zieke werknemer?

Wij adviseren je graag op onder meer de volgende gebieden:

  • opstellen en toetsen van arbeidsovereenkomsten
  • beëindigen van arbeidsovereenkomsten
  • begeleiding en advies bij een reorganisatie
  • ontslag van een statutair directeur
  • advies over een concurrentiebeding
  • advies bij aansprakelijkheidstelling door werknemer
  • ontslag van een werknemer die niet of onvoldoende functioneert
  • advies over welke regels je jouw werknemers op kunt leggen

Voor werknemers

Ook werknemers worden in de praktijk vaak geconfronteerd met het arbeidsrecht. Er kunnen vragen rijzen als: Mag mijn werkgever mijn contract eenzijdig wijzigen? Wat kan ik doen indien mijn werkgever mijn loon niet op tijd betaalt? Wie is aansprakelijk voor schade tijdens het woon- werkverkeer?

Wij zijn gespecialiseerd in onder meer de volgende zaken:

  • advies bij dreigend baanverlies door een reorganisatie
  • aanpassing van een arbeidsovereenkomst
  • advies nadat je op non-actief bent gesteld
  • advies wanneer een werkgever een arbeidsovereenkomst zonder overleg wijzigt
  • het beëindigen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • ontslag op staande voet
  • advies wanneer salaris te laat betaald wordt
© Copyright Seyoch
Webdesign
by ©Seyoch